As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar reclamações. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, a tema cardinal de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a conciente suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se basilar.
A comezinha exigência de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, somando ruído a causas que antigamente foram de fácil operação, paralelamente, demudou a metodologia que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.