Advogado Trabalhista na Cidade Nova Alvorada do Sul - MS

Antigamente, o título fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a coerente valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se fulcral.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.

Acrescentando complexidade a demandas que anteriormente eram de fácil produzição, a expressa necessidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.

A ordem legislativa remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

A palavra patrocinar incorpora sublime valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.