Por ser intrinsecamente associado à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa modificou os métodos de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Trazendo sinuosidade a litígios que antanho eram de simples realização, a frequente necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que conduz o amparo dos direitos empregatícios.
As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o assunto significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a confiável computação daqueles citados direitos demonstrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar reclamações. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.