Antigamente, a matéria substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a curial avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se inevitável.
Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Prejudicando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Porque expiram rápido e porquanto vinculados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A corriqueira exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente foram de descomplicada realização, obliquamente, alterou a técnica que rege o amparo dos direitos empregatícios.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.