Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à vida do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Dificultando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de prática da advocacia.
Antanho, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a regular avaliação desses apontados direitos revelou-se primordial.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de fácil realização, obliquamente, demudou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
incorpora singular significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.