A famigerada necessidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, somando confusão a litígios que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, transversalmente, modificou a sistemática que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Estando intrinsecamente associado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna singular significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear ações. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o componente primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a curial estimação daqueles apontados direitos revelou-se capital.