Por estar profundamente ligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica singular valia no Direito do Trabalho.
Antanho, o elemento relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a metódica estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se capital.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, somando complexidade a reclamações que antigamente foram de distensa operação, obliquamente, transmudou o plano que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que interligados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar causas. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao produzir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.