As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
O legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à alimentação do obreiro e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, a pauta inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a ponderada avaliação de tais citados direitos tornou-se primordial.
O verbo patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Somando complexidade a lides que no passado recente eram de incomplexa produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que orienta a guarda dos direitos empregatícios.