A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar ações. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Por estar intimamente relacionada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de atuação da advocacia.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Aditando confusão a lides que antigamente mostravam ser de tranquila executação, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Antes, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a equilibrada mensuração desses citados direitos manifestou-se basilar.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.