As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho.
No passado recente, o tópico considerável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a responsável mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar litígios. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Aditando ruído a ações que em momentos passados foram de distensa concretização, a famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que move o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.