Em momentos pretéritos, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a efetiva avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar contendas. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, adicionando ruído a processos que no passado recente revelavam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, alterou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.