O termo patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que em momentos passados mostravam ser de distensa operação, transversalmente, alterou o plano que afeta a guarda dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico estendeu os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar reclamatórias. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente, a tema indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a criteriosa aferição desses aludidos direitos sinalizou-se cardinal.