Incorporando tortuosidade a causas que antanho foram de simples operação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o questão inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a correta computação daqueles citados direitos mostrou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar contendas. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.