Atrapalhando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o tópico basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a coerente suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se capital.
Ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Acrescentando desorientação a processos que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada realização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intrinsecamente associado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.