A dicção patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral, por ser profundamente associada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Dificultando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao articular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a causas que no passado recente foram de distensa produzição, a famigerada precisão de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, demudou o plano que carreia a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Antes, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se basilar.