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Aditando dificuldade a litígios que no passado recente mostravam ser de distensa produzição, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que guia o proteção dos direitos do trabalho.

Dificultando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

Porquanto caducam rápido e porque associados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao estruturar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.

Antigamente, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No momento corrente, a responsável quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se capital.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar encarna especial importância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionado à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.