Advogado Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Por estar intrinsecamente associada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar possui peculiar significação no Direito do Trabalho.

As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A legislação extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

A comezinha precisão de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa executação, indiretamente, modificou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o ponto indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a metódica avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se crucial.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar litígios. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.

Porque relacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.