As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o elemento considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cautelosa suputação daqueles referidos direitos mostrou-se crucial.
Por ser intimamente vinculada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista.
Porque correlacionados à alimentação do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Agregando complexidade a causas que anteriormente aparentavam ser de distensa produzição, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.