Advogado Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar causas. Não se contraria, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.

Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

No passado recente, o questão cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a fundamentada quantificação de tais mencionados direitos revelou-se inevitável.

Ao engendrar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os modelos de atuação da advocacia.

Por estar inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar encarna peculiar sentido no Direito Laboral.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que outrora eram de elementar efetuação, transversalmente, modificou a sistemática que rege a defensão dos direitos dos empregados.

As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.