Advogado Trabalhista no Estado do Mato Grosso do Sul

O legislativo distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antigamente, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a efetiva valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se primordial.

Somando ruído a processos que antanho mostravam ser de incomplexa efetuação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou o plano que governa o amparo dos direitos empregatícios.

Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

A palavra patrocinar encarna sublime acepção no Direito Laboral, por ser intimamente associada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Corporificando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.

As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar causas. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.