Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar demandas. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.

O verbo patrocinar tem peculiar significado no Direito Laboral, por ser profundamente interligado à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Acrescendo desorientação a ações que antigamente foram de distensa efetuação, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que coordena a defensa dos direitos dos empregados.

Antanho, a peça fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consiensiosa suputação de tais apontados direitos revelou-se fulcral.

Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia.

Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.

As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.