Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em momentos pretéritos foram de simples efetivação, lateralmente, modificou a estrutura que afeta o amparo dos direitos empregatícios.
Antes, a peça importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a conciente estimativa de tais mencionados direitos revelou-se capital.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.