Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Aditando ruído a processos que antigamente eram de incomplexa operação, a prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
No passado recente, a tema imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a pertinente mensuração desses referidos direitos patenteou-se central.
Porque associados ao sustento do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A lei transformou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.