Em tempos pretéritos, o título importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No momento atual, a conciente avaliação dos mesmos citados direitos manifestou-se substancial.
Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Aditando desorientação a reclamatórias que antanho foram de fácil efetuação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que regula a defensa dos direitos laborais.
Dificultando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
O sistema jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.