Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho.
As modificações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Atrapalhando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, incorporando desorientação a demandas que em momentos passados foram de distensa operação, diagonalmente, transmudou a sistemática que rege a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, o assunto relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cuidadosa aferição desses referidos direitos manifestou-se crucial.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.