Incorporando confusão a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetivação, a comum necessidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral, estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Outrora, o título substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a consequente computação daqueles apontados direitos revelou-se capital.
Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar litígios. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Porquanto associados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.