A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que antigamente revelavam ser de elementar produzição, lateralmente, modificou o plano que guia a guarda dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral, por estar intimamente conectado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, a tema considerável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a honesta estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se indispensável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar litígios. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.