A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar ações. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.
Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o assunto essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a ponderada computação de tais citados direitos denotou-se primacial.
O verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A expressa exigência de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, somando confusão a processos que antanho foram de elementar operação, indiretamente, transmutou a sistemática que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
A lei distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
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