O sistema legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente, o título considerável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a consiensiosa estimativa desses referidos direitos tornou-se vital.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Acrescentando tortuosidade a lides que antigamente eram de descomplicada executação, a frequente precisão de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.