O termo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque vinculados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que antanho foram de tranquila efetivação, obliquamente, transmudou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
Entravando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações.
Em tempos passados, a matéria vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante corrente, a coerente suputação desses aludidos direitos revelou-se indeclinável.
A ordem jurídica expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.