Sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consiensiosa valoração de tais mencionados direitos denotou-se fundamental.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, agregando ruído a contendas que antanho revelavam ser de descomplicada produzição, paralelamente, imutou o plano que impulsiona a defensa dos direitos laborais.