Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o item inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a cautelosa aferição de tais apontados direitos patenteou-se primacial.
Adicionando complexidade a contendas que antes aparentavam ser de distensa produzição, a usual necessidade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar litígios. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Por estar intimamente vinculada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral.