As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Dificultando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Aditando desorientação a contendas que no passado recente eram de descomplicada concretização, a comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Por estar profundamente conectada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável relevância no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a metódica computação daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.