Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade São Sebastião do Alto - RJ

Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.

Em momentos pretéritos, o título central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a cautelosa quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.

A sabida exigência de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que antanho foram de simples efetivação, paralelamente, modificou a dinâmica que regula a defesa dos direitos empregatícios.

O ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar lides. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.

O termo patrocinar tem inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente associado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Porque ligados aos víveres do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.