As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a pertinente estimativa desses mencionados direitos manifestou-se basilar.
Embaraçando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
O termo patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A expressa precisão de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, agregando desorientação a demandas que antes eram de incomplexa operação, obliquamente, modificou a metodologia que move o proteção dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à vida do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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