As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
O legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o título substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a regular estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se indeclinável.
A frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da causa trabalhista, adicionando confusão a processos que no passado recente foram de fácil realização, obliquamente, transmudou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à vida do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.