As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Aditando complexidade a lides que antigamente foram de descomplicada efetivação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Porque correlacionados à mantença do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando profundamente ligada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral.
Complicando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, o tópico relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a responsável aferição dos mesmos apontados direitos denotou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.