Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade São João de Meriti - RJ

A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, agregando ruído a litígios que outrora aparentavam ser de fácil efetuação, indiretamente, transmudou o sistema que governa a defensa dos direitos do trabalho.

Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.

Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

Anteriormente, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a devida mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.

As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou as metodologias de atuação da advocacia.

O verbo patrocinar detém notável acepção no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar causas. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.