As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a pertinente valoração daqueles citados direitos manifestou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a demandas que no passado recente foram de fácil realização, transversalmente, demudou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente conectado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém singular valor no Direito Laboral.