Antanho, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a escrupulosa valoração desses mencionados direitos patenteou-se primordial.
As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a lides que em tempos passados mostravam ser de simples efetivação, obliquamente, transmudou a estrutura que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
incorpora especial significância no Direito do Trabalho, estando profundamente associada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.