O termo patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a matéria inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a apropriada mensuração de tais citados direitos manifestou-se fundamental.
O sistema legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear reclamações. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Acrescendo dificuldade a ações que antigamente eram de elementar executação, a corrente exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.