As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Somando confusão a demandas que outrora mostravam ser de distensa efetuação, a comezinha necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o expediente relevante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a fiel estimativa desses aludidos direitos manifestou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamações. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.