Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro

As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de fácil produzição, indiretamente, demudou a metodologia que impele o proteção dos direitos dos empregados.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Em geral, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar tem singular importância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Em momentos passados, o dado basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a equilibrada valoração daqueles apontados direitos denotou-se substancial.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar processos. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.