Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro

Ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia.

Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Obstaculizando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.

As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o item substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a equilibrada quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se primordial.

Acrescentando complexidade a processos que antigamente eram de distensa efetivação, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.

Por ser intimamente relacionada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem excepcional valia no Direito do Trabalho.