Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a lides que antigamente aparentavam ser de simples executação, diagonalmente, transmutou a técnica que toca a defesa dos direitos laborais.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a parte indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a sensata mensuração desses citados direitos evidenciou-se primacial.
Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Prejudicando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.