A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de elementar efetivação, paralelamente, alterou a metodologia que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
Antigamente, o elemento considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a sensata quantificação de tais apontados direitos mostrou-se crucial.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar litígios. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.