A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear processos. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem legislativa inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a matéria indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a pertinente avaliação daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antanho foram de simples concretização, lateralmente, transmutou a técnica que rege o proteção dos direitos trabalhistas.