Sendo inerentemente conectada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Anteriormente, o tópico vital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a ajustada quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se indeclinável.
A regular exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento do processo trabalhista, incorporando desorientação a lides que em momentos passados aparentavam ser de elementar operação, lateralmente, transformou a estrutura que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar litígios. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.