A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear lides. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia.
Anteriormente, o dado crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a metódica valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se essencial.
Agregando complexidade a causas que antes pareciam ser de elementar produzição, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, alterou o plano que carreia a defesa dos direitos laborais.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente vinculada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui particular acepção no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.