O termo patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Prejudicando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
Adicionando ruído a processos que antigamente foram de fácil concretização, a frequente precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a responsável avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se essencial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque interligados à vida do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.