Complicando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a contendas que antanho revelavam ser de incomplexa efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
incorpora individual acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a cautelosa computação de tais citados direitos manifestou-se indispensável.