O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Prejudicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
Trazendo desorientação a lides que no passado recente foram de descomplicada efetivação, a normal precisão de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o plano que move o defendimento dos direitos do trabalho.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o título substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a pertinente estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se fulcral.
Uma vez que associados ao sustento do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.