As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que outrora foram de tranquila realização, indiretamente, demudou a estrutura que conduz a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, a tema fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a escrupulosa quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
A palavra patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de prática da advocacia.
Porque conectados aos víveres do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Inibindo a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.