As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo ruído a reclamatórias que antigamente eram de distensa produzição, a ordinária exigência de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Por estar intimamente vinculado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral.
Antanho, a matéria importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a ponderada mensuração de tais referidos direitos tornou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear causas. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
O sistema legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.